Yarı zamanlı iş bulma rehberi: haklar, sigorta, güvenli ilan

Yarı zamanlı iş arıyorsan önce kanunda ve üniversitelerin uygulamasında bu sözün ne anlama geldiğini bilmen işine yarar. Bu yazı yalnız resmî metinlere dayanıyor; hukuki tavsiye değildir.

1. Kanunda yarı zamanlı iş

4857 sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesine göre normal haftalık çalışma süresi, tam süreli emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenirse sözleşme kısmi süreli sayılıyor; kanun sayısal bir eşik vermiyor. Kısmi süreli işçi, haklı neden olmadıkça yalnız bu nedenle tam süreli emsal işçiden farklı işleme tabi tutulamıyor; ücret ve parasal bölünebilir haklar çalıştığı süreye orantılı ödeniyor. Haftalık genel çalışma süresi en çok 45 saat (md. 63).

2. Üniversitede kısmi zamanlı çalışma

Bu, 4857'ye göre yapılan bir iş sözleşmesi değil. Yükseköğretim Kanunu'nun 46. maddesinin (k) bendine göre öğrenciler öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumundaki geçici işlerde kısmi zamanlı çalıştırılabiliyor; işçi sayılmıyorlar.

Konu	Kaynaktaki bilgi
Haftalık süre	YÖK usul ve esasları: en çok 15 saat; Trabzon Üniversitesi: en çok 12 saat
Sigorta	Yalnız iş kazası ve meslek hastalığı sigortası (YÖK usul ve esasları)
Saat ücreti	Günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçemiyor (2547 md. 46/k)
Ücret	Trabzon Üniversitesi yönergesine göre sosyal güvenlik girişi yapılmadan öğrenciye ücret ödenemiyor
Başvuru	Genelde ekim başında üniversitenin sitesi ve ilan panosunda duyuruluyor; her üniversitenin yönergesi farklı

Şartlar arasında kayıtlı öğrenci olmak, disiplin cezası almamış olmak ve kayıt dondurmamış olmak var. 5510 sayılı Kanun'a göre, aylık prime esas kazancı alt sınırın 30 katından fazla olmayan kısmi zamanlı öğrencilere iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanıyor; bakmakla yükümlü olunan kişi değilsen ayrıca genel sağlık sigortası hükümleri uygulanıyor.

3. İŞKUR Gençlik Programı

İŞKUR sayfasına göre program devlet üniversitelerinin örgün öğrencilerine yönelik (açık öğretim ve uzaktan hariç). 2026 için günlük 1.375 TL, haftada en çok 22,5 saat ve 3 gün, en çok 10 ay. Katılımcılar noter kurasıyla seçiliyor. Bu bir iş sözleşmesi değil, bir işgücü uyum programı. Katılımcılara CV hazırlama ve mülakat eğitimi veriliyor.

4. İŞKUR'da ilan arama

1. İŞKUR'a kayıt ol (14 yaş şartı).
2. Açık iş ilanı arama ekranında "Çalışma Şekli" filtresini "Kısmi Zamanlı" yap.
3. Uygun ilana ilan sayfasından başvur.

Kariyer Kapısı kamu işe alım platformu; özel sektör yarı zamanlı iş sitesi değil.

5. Sahte ilan uyarıları

• İŞKUR özel istihdam büroları sayfasına göre bürolar yalnız işverenden ücret alabilir; iş arayandan ücret almamalı.
• Denizli Adliyesi, "kolay para" ya da "sadece hesabını ver" vaadiyle hesap kiralatma tuzağına karşı uyarıyor: hesap sahibi şikâyette ilk şüpheli olabiliyor.
• Kimlik, banka kartı ya da hesap bilgisi isteyen "iş" teklifinden uzak dur.
• Sosyal güvenlik girişi yapılmadan işe başlatılmıyor (üniversite yönergeleri).

Bu sitedeki ilanlarda da aynı kural geçerli; ilan bildir bağlantısını kullanabilirsin.

Kontrol edilecek

• Güncel kanun metinleri mevzuat.gov.tr'den kontrol edilmeli.
• Öğrencinin sigortalı çalışırken ebeveyni üzerinden sağlık sigortası hakkı için SGK'nın açık bir öğrenci metni bulunamadı; SGK'ya (ALO 170) sor.
• Kariyer Kapısı'nda "yarı zamanlı" filtresi doğrulanamadı.

Son kontrol: 05.11.2026